Cerca de 78% dos tomadores de decisão em empresas de tecnologia da informação (TI) de Estados Unidos, Reino Unido, França e Alemanha afirmam incentivar programas de Bring Your Own Device (BYOD), permitindo que seus funcionários utilizem dispositivos móveis pessoais para conduzir negócios em nome de suas empresas. Foi o que revelaram duas pesquisas da companhia de segurança na nuvem Trend Micro, que mostram ainda que a segurança desses dispositivos é a principal preocupação das companhias no atual momento.

As pesquisas, encomendadas pela Trend junto às consultorias Forrester Consulting e Decisive Analytics, informam que, dentre o universo das empresas que adotam o BYOD, cerca de 60% incluem smartphones em suas estratégias e 47% incluem tablets e laptops. Quando questionadas sobre o porquê de terem aderido ao BYOD, 70% das empresas citam o aumento da produtividade como principal benefício.

Segundo a Trend, esses resultados espelham as vantagens dessa tendência, que estimularia a criatividade dentro do ambiente de trabalho, “ao mesmo tempo em que reduz custos” para as organizações.

Entre os grandes desafios de gestão desse novo ambiente corporativo, está a garantia de que os devices terão segurança. Como resultado dessa percepção, cerca de 83% das empresas que autorizam as práticas de BYOD exigem que os usuários instalem softwares de segurança como medida de precaução. Essa preocupação é justificada pelos números das próprias pesquisas, que revelam que 47% das empresas que permitem que funcionários conectem seus dispositivos em suas redes privadas já sofreram violação de dados.

Esse fato provocou mudanças imediatas nos protocolos de segurança dessas companhias, com restrições de direitos e permissões de acesso aos dados (45%), ou instalação de softwares de segurança (43%). Apesar dos eventuais problemas, apenas 12% das empresas proibiram completamente o BYOD.

 

*********************************

Receba gratuitamente a newsletter do Mobile Time e fique bem informado sobre tecnologia móvel e negócios. Cadastre-se aqui!