Segundo o novo Relatório de Perspectivas do Mercado de Trabalho do Macrossetor TIC, divulgado pela Brasscom, o chamado macrossetor de TIC (Tecnologia, Informação e Comunicação) no Brasil tem potencial para criar entre 30 mil e 147 mil empregos formais até dezembro de 2025.
O levantamento aponta que 57% dessas novas vagas estarão diretamente ligadas à área de Tecnologia, e apresenta diferentes cenários para o mercado de trabalho no setor: a projeção base indica a criação de 88 mil novos empregos até o final do ano. Em um cenário otimista, a estimativa é de 147 mil novas contratações, enquanto em um panorama conservador, o número pode ser reduzido para 30 mil vagas.
O relatório também destaca o crescimento do trabalho informal e do número de microempreendedores individuais (MEIs) no setor nos últimos anos. Entre 2022 e 2024, a taxa de crescimento acumulada de empregos formais foi de 4,5%, enquanto o trabalho informal cresceu 13% e o número de MEIs e empresários individuais aumentou 18%.
A criação de empregos no setor depende de vários fatores e pode ser influenciada por investimentos, políticas públicas, reforma tributária e qualificação da mão de obra e etc.
Apesar das projeções positivas de um lado, por outro, o setor enfrenta um desproporção entre a oferta e a demanda por profissionais qualificados. Entre 2019 e 2024, por exemplo, o mercado necessitou de 665 mil novos profissionais, mas apenas cerca de 464 mil foram formados entre 2018 e 2023. Isso resultou em um déficit de 30,2% na disponibilidade de trabalhadores qualificados.
Curiosamente, em 2023, houve um crescimento de 28,6% do número de formandos em cursos de graduação nas áreas de Tecnologia, Informação e Comunicação.
Em 2023, o total de concluintes de cursos nas áreas de TIC chegou a 89.696 alunos. No recorte de gênero, o relatório revelou que os homens ainda representam a maioria, com cerca de 82,1%, enquanto o total de mulheres concluintes foi de 17,9%. Apesar da participação feminina ainda ser baixa, houve um crescimento expressivo de 41,7% no número de mulheres graduadas em comparação com o ano anterior.
Em relação à diversidade racial, foi observado um aumento de 23% no número de graduados negros em TIC em 2023. No entanto, os brancos ainda são a maioria entre os concluintes, representando 48,1% do total, o que significa uma redução de 1,3 ponto percentual em comparação com o ano anterior.
Em 2025, os profissionais mais requisitados pelo mercado incluem Gerente de TI, Desenvolvedor Back-end, Coordenador de Segurança da Informação e Gerente de Projetos. Já as funções consideradas cruciais para o futuro do setor são as de Analista e Cientista de Dados, Especialista em Inteligência Artificial e Machine Learning, e Analista de Segurança da Informação.
O relatório também mostrou que as principais competências exigidas pelo setor incluem Inteligência Artificial (IA), Big Data, Redes e Cibersegurança, conhecimentos que serão fundamentais para impulsionar a evolução do mercado de TIC no Brasil.
