Depois de demitir 50% de seus 7,5 mil funcionários e encarar uma revoada de outros colaboradores, o Twitter (Android, iOS) acabou por deixar o escritório da empresa em Bruxelas vazio.
Julia Mozer e Dario La Nasa, responsáveis pela política digital do Twitter na Europa, deixaram a empresa na semana passada, informou o Financial Times. A dupla sobreviveu a um abate inicial quando o novo proprietário, Elon Musk, demitiu milhares de funcionários após sua aquisição no mês passado. Não está claro se eles foram despedidos ou optaram por sair em resposta ao ultimato de Musk de se comprometer a trabalhar longas horas ou desistir.
Também não ficou claro se o Twitter fechou seu escritório propositadamente na capital europeia, um dos maiores centros de regulamentação de tecnologia do mundo.
Na primeira rodada de demissões, o Twitter demitiu cerca de metade de seus 7,5 mil funcionários, dissolvendo equipes inteiras, incluindo direitos humanos, aprendizado de máquina e ética algorítmica, segundo o The Guardian. Entre os milhares que perderam seus empregos estava o chefe do escritório de Bruxelas, Stephen Turner. Ele tuitou em 14 de novembro: “Depois de 6 anos, estou oficialmente aposentado do Twitter. Desde o início do escritório em Bruxelas até a construção de uma equipe incrível, foi uma jornada incrível.”
O fim da pequena equipe de Bruxelas levantou questões sobre a capacidade de a empresa impor novas regras que restrinjam o poder da rede social e mitiguem o discurso de ódio.
A Comissão Europeia comentou recentemente que o Twitter se tornou mais lento em responder a relatórios de discurso de ódio. Em 2016, grandes empresas de mídia social concordaram com um código de conduta com o executivo da UE comprometendo-se a avaliar a maioria das notificações de discurso de ódio em menos de 24 horas. Em um período de sete semanas este ano, o Twitter avaliou apenas 54% das notificações em 24 horas, uma queda geral de desempenho No entanto, vale dizer que as outras big techs também registraram lentidão em dar esse tipo de retorno, segundo a UE.
Outro ponto é que a sede do Twitter na Europa, Dublin, também enfrentou cortes de 50% entre seus funcionários.
Vale lembrar que a empresa terá que lidar com a Lei de Mercados Digitais da UE, destinada a conter o domínio de grandes plataformas que entrou em vigor este mês.
